Nyugdíjkorhatár 2023
Nyugdíjkorhatár 2023: Nyugdíjkorhatár: itt vannak a 22/23-as számok
2022-ben is a gyakran feltett kérdések közé tartozik, hogyan lehet nyugdíjba vonulni közalkalmazotti jogviszonyból. Ez pedig különösen aktuális a pedagógusok nyugellátása kapcsán.
A közalkalmazottakra a jogállásukból kifolyólag más nyugdíjszabályok vonatkoznak, mint akik a versenyszférában dolgoznak.
A tanárok például a 2022/2023-as tanévben a következőképpen vonulhatnak nyugdíjba, pontosabban a következő korhatár vonatkozik rájuk:
- aki 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. nap,
- aki 1953-ban született, a betöltött 63. életév,
- aki 1954-ben született, a 63. életév betöltését követő 183. nap,
- aki 1955-ben született, a betöltött 64. életév,
- aki 1956-ban született, a 64. életév betöltését követő 183. nap,
- aki 1957-ben vagy azt követően született, annak a betöltött 65. életév.
Az 1957-ben születettek 2022-ben érik el nyugdíj korhatárukat, a 65. életévet. 2023-ban már az 1958-ban születettek következnek, szintén a 65. életév betöltésével – írja a Hitelforum.hu.
Mennyi szolgálati idő kell?
A nyugdíjba vonuláshoz legalább tizenöt év szolgálati idő kell. Ez az eset, azaz hogy ilyen rövid legyen a megszerzett szolgálati idő pedagógusoknál nagyon ritka, inkább csak elméleti jelentőségű. Az öregségi teljes nyugdíjhoz a korhatár betöltése és legalább húsz év szolgálati idő szükséges. Minél hosszabb szolgálati idővel rendelkezünk azonban, annál magasabb lehet a nyugdíj összege.
Természetesen a közalkalmazottak számára is él a „nők 40” lehetősége.
A közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének szabályrendszere jelentősen eltér a munka törvénykönyve, munkaviszony megszüntetésére vonatkozó szabályrendszerétől, annál sokkal kötöttebb.
Nyugdíjkorhatár 2023 közalkalmazottaknál:
A közalkalmazotti jogviszony megszüntethető
- közös megegyezéssel,
- áthelyezéssel (meghatározott jogszabályok hatálya alatt álló munkáltatók között),
- lemondással,
- rendkívüli lemondással,
- felmentéssel azonnali hatállyal,
- valamint rendkívüli felmentéssel.
A nyugdíjba vonuláshoz kapcsolódó jogviszony megszüntetés szempontjából a közös megegyezés, a felmentés, esetleg még a lemondás vehető számításba.
2 gondolatokat “Nyugdíjkorhatár 2023”